Konflikthantering – när det kört fast (eller skevat iväg) på arbetsplatsen

När allt har fastnat och samtalen går i cirklar eller inte alls, då finns jag här.

Vissa konflikter blir så laddade att de inte längre går att lösa internt. Jag kliver in som neutral part och hjälper er att få rörelse där det stannat av.

Olösta konflikter kostar – i pengar, energi och arbetsglädje. En enda konflikt kan kosta upp till en miljon kronor i sjukskrivningar, personalomsättning och produktionsbortfall. Men den största kostnaden är ofta den mänskliga: tappad tillit, låg motivation och en arbetsmiljö som tömmer alla på kraft.

Jag erbjuder en trygg, rak och resultatinriktad process:

Erfarenhet. Jag har lett många svåra samtal och vet hur man avlastar chefer och HR när det stormar. Jag har en rik erfarenhet som gör att inget mänskligt är främmande för mig.
Struktur. Vi synliggör motsatta perspektiv, tar dem på allvar och hittar vägen framåt.
Avslut. Teamet lämnar med tydliga spelregler, ansvar och en ny start.

Det handlar om att frigöra energi, återställa samarbetet och ge tillbaka ert fokus på verksamheten.

En professionellt ledd konflikthantering är inte en kostnad, det är en investering i människor, hållbarhet och resultat.